兰州市创建全国文明城市工作 简 报 第 4期 兰州市社科院 创建全国文明城市领导小组办公室2017年5月23日
市社科院扎实开展创建文明城市工作 市社科院积极主动把思想和行动统一到市委市政府创建文明城市安排部署上来,扎实开展文明城市创建工作。 一、创建工作现状 按照市上的统一部署,我院的创建工作从以下几个方面 展开。 (一)营造浓厚氛围。按照市创建办对创建标语的统一要求,在单位楼道、办公室、卫生间等醒目位置,张贴禁烟标志等宣传标语。在单位网站通过滚动条等设置文明宣传标语,确保单位职工对文明城市创建的知晓率达到100%。 (二)发挥智库作用搞创建。发挥智库作用,为创建工作建言献策。一是打造创建文明城市图书精品。理论与实践相结合,将《兰州文明城市创建的理论与实践》打造为精品图书,扩大文明创建的知晓率和影响力。二是发挥智库作用,积极建言献策。围绕破解畅交通等城市管理难题、针对老年人权益保护等国家测评体系要求的文明城市创建热点难点设置议题,召开社科专家座谈会,为我市文明城市创建积极建言献策。三是精心设计调查问卷。针对文明城市创建过程中市民关注的热点难点问题,设计《兰州市创建全国文明城市及“五城联创”市民调查问卷》,为创建全国文明城市提供决策参考。按照时间节点,《兰州文明城市创建的理论与实践》将在5月底出版,目前正在做最后冲刺工作,座谈会将于6月份召开,目前正在进行筹备。调查问卷计划在7月份完成,目前正在开展前期工作。 (三)做好包抓社区创建工作。积极同包抓社区对接,弄清包抓社区创建工作的现状、存在的问题。从目前来看,林家庄社区的问题主要集中在需要加大宣传力度,柏树巷社区的创建问题主要是阵地问题。我院已经安排专人为林家庄社区制作宣传标语及展板等,积极为柏树巷社区协调解决阵地问题,保证包抓社区创建工作顺利开展。 二、创建工作存在的问题 我院的创建工作还存在一些不容忽视的问题,主要体现在以下方面。 (一)参与性不够高。全院干部职工对创建参与的积极性不够高,具体表现为不了解市委市政府创建全国文明城市的具体工作要求,弄不清自己在创建的角色定位,总认为创建跟自己没多大关系。 (二)对标意识不强。对《全国文明城市(地级以上)测评体系》、《<全国文明城市(地级以上)测评体系>操作手册》的学习不够深入,没有结合本单位的目标责任书把操作手册的要求逐条细化,对考核的具体要求认识不清,措施针对性不强。 三、下一步的创建工作计划 根据我院创建工作的现状,针对存在的问题,对我院下一步的创建工作做出以下计划。 (一)深入推进治转提专项活动。治转提专项活动要紧盯庸、懒、散、慢、混、卡等作风顽疾进行整治,不断完善各项规章制度,建立健全长效机制,落脚在成效上,促使机关作风明显转变,组织纪律明显增强,工作效率明显提高,为文明城市创建营造良好环境。 (二)开展主题宣传活动。精心组织实施全院阅读、知识竞赛和文明风尚进社区主题宣传活动,在全院进一步营造文明城市创建的舆论氛围,吸引干部职工参与创建、支持创建。 (三)对照测评体系搞创建。认真学习《全国文明城市(地级以上)测评体系》、《<全国文明城市(地级以上)测评体系>操作手册》,弄清网上申报、实地考察、问卷调查的具体要求,明确主要指标,牢记负面清单的具体内容。按照《操作手册》的具体要求,把本单位同市政府签订的目标责任书的内容细化,找出本单位创建工作中的短缺软问题,责任到人,制定有针对性的措施,明确时间节点,确保本单位的创建工作按要求完成。 (四)开展 “我创建·我快乐”活动。开展文明城市创建工作大讨论,干部职工弄清为啥要开展文明城市创建,树立“我创建·我快乐”的理念。熟悉单位在文明城市创建中的责任,工作中争做单位创建的排头兵。生活中从不横穿马路、斑马线让行等小事做起,以自己的实际行动传播文明。 (五)做好包抓社区创建工作。保持同包抓社区的良好沟通,部门领导到社区协助工作每月不少于一次,积极协调解决包抓社区创建过程汇总存在的问题,保证包抓社区创建工作顺利开展。
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