兰社科院发〔2021〕8号

关于文明单位复查工作情况的报告

中共兰州市直机关工委：

根据兰文明委发〔2021〕14号《关于全市开展各类文明单位创评活动的通知》精神，现将我院文明单位创建工作情况汇报如下。

一、创建工作亮点

（一）提高政治站位

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，实施创建“一把手”工程，以决战的姿态，高标准高质量全面完成我院承担的创建任务，为确保2020年我市跨入全国文明城市行列做出了自己的贡献。

（二）突出党建引领作用

1．认真履行创建主体责任。院长办公会每年专题研究院精神文明建设工作2次以上，及时发现解决了我院创建工作中存在的问题。

2.深化党风廉政和反腐败教育经常化、制度化建设，确保我院不发生创建负面清单事项。

3.发挥基层党组织战斗堡垒作用，用改革和创新的方式方法解决我院发展中遇到的困难和问题，并用制度巩固改革创新成果。

4.建立健全党建和文明创建融合发展机制，在开展主体党日活动中，融入文明城市创建工作，实现党建和创建良性互动。

（三）持续强化理想信念教育

1.学深悟透新思想。院党组年度学习计划中始终把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务。认真落实中央、省、市各项决策部署，扎实开展 “不忘初心 牢记使命”“学党史”等主题教育。

2.做好理论阐释。十九届四中全会召开后，我院立即召开党员大会进行了座谈交流；组织院内专家撰写理论文章8篇并在《兰州日报》刊登，并在12月底组织召开全市十九届四中全会精神座谈会。

（四）不断深化核心价值观建设

1.大力开展文明志愿服务活动。2020年7月份开始，我院在包抓的柏树巷、林家庄社区、广武门街道和团结新村街道开展“文明交通  平安相伴”“文明健康  有你有我”“洁净城市  美化环境”“垃圾分类”等主题志愿服务活动，注册志愿者每年人均参加志愿服务活动时间长于25小时。

2.持续推进“我们的节日”等主题活动。在传统节庆来临之前，提前制定活动方案，在单位QQ群发出倡议书，节后对节庆活动进行总结，通过节庆等主题活动，大力弘扬社会主义核心价值观。

3.大力加强法治建设。严格落实依法治市要求，全院科级以上干部签订了“三个规定”承诺书等。

4.开展民族团结进步创建。全方位宣传党的民族理论政策，进行民族团结进步理论研究。2020年，《增强‘五个认同’意识  筑牢民族团结思想基础》等5篇文章在《兰州日报》发表。今年，有关民族团结进步的三项课题获得立项，计划年底完成研究报告。

（五）树立社科人良好形象

1.优化创建环境。单位网站、楼道定期宣传常态化创建全国文明城市标语等，不断优化创建环境。

2.养成文明生活方式。干部职工在工作和生活中做到文明用餐、文明交通、文明养犬等，形成了健康、卫生、文明的生活方式。

3.建立新型人际关系。全院干部职工在工作和生活中讲个人礼仪、公务礼仪和社交礼仪，逐步形成了符合时代要求的新型人际关系。

4.积极传播正能量。全院干部职工在写作、上网、宣讲等过程中自觉抵制不良言论，积极传播正能量。

（六）联创共建扎实开展

1.合力完成脱贫攻坚任务。我院帮扶的永登县通远乡涝池村2019年顺利通过县、市、省三级脱贫验收，实现涝池村脱贫目标。

2.引导树立文明新风。引导涝池村、柏树巷和林家庄社区继续强化人居环境、乡风民风和文化生活建设等活动，树立文明乡风。

3.开展美丽乡村建设。通过协调给涝池村捐赠树苗，院村支部共建开展“为贫困村义务植树”主题党日活动，助力涝池村“美丽乡村”建设。

4.以产业扶贫助力乡村振兴。2020年3月，为帮扶村“用工信息服务中心—永登民通劳务信息中心”建成运营，2020年底，已输转劳动力就业近300人次。另外，我院积极帮助协调的涝池村推进村集体经济产业扶贫项目—绒山羊养殖也已建成运营。

5.联合做好疫情防控。在疫情期间，组织全院干部职工在柏树巷和林家庄社区进行卡点测温、执勤等工作，协助社区完成疫情防控。为涝池村捐赠了方便面、矿泉水等抗疫物资，协助涝池村开展疫情防控工作。

（七）做好创建档案资料报送

配合市委宣传部，做好习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进社区宣讲工作，并做好视频、图片等音像资料的固定和相关报告的撰写工作，按照市创建办要求的格式、时间节点及时上传系统。

（八）完善创建体制机制

1.建立健全机制。成立院常态化创建工作领导小组和督查小组，确定城市发展研究所作为我院常态化创建的日常办事机构。确立专门的联络员，建立工作台账，层层压实工作责任。

2.实施常态化督察。加强对院创建工作的督查，督查考核结果纳入本院各处室及个人的年度综合考评，发挥了常态化督查的导向作用。

（九）发挥智库作用助力创建

1.扎实开展基层宣讲。组织领导干部、专家学者做好习近平新时代中国特色社会主义思想进企业、进农村、进机关、进社区宣讲工作。2020年宣讲10余场次，受众在1000人以上。2021年，我院共有11人参加市委党史学习教育专题宣讲团，目前，已经完成6场次宣讲，受众在500人以上。让新思想在广大干部群众口耳相传，入脑入心，变成自觉行动。

2.构建大社科格局，服务精致兰州建设。充分发挥了社会科学工作为党委、政府决策和经济社会发展服务的重要作用，并积极推动科研成果的推介、转化工作，优秀成果以《兰州发展研究》《兰州经济社会发展蓝皮书》、研究报告等形式出版发行。2020年社科规划项目共立项90项，其中资助项目34项，立项不资助项目56项；2021年社科规划项目共立项100项，其中资助项目38项，立项不资助项目62项。

3.借助载体大力宣传核心价值观。利用《兰州学刊》的品牌效应，加大了《兰州学刊》对社会主义核心价值观等的刊文力度；同时，在杂志的封二、封三版面刊登“文明用餐”等我市创建文明城市公益广告，扩大社会主义核心价值观的影响力。

（十）创建带动院改革发展

1.《兰州学刊》品牌建设得以加强。《兰州学刊》办刊质量不断提高，学术影响力日益增强，近年来累计荣获2018南京大学CSSCI扩展版来源期刊；中国社会科学院2018年度中国人文社会科学期刊(A刊)扩展期刊。中国知网中国学术期刊影响因子年报2019年：人文综合类436家《北京大学学报》(哲社版)排名第1，《清华大学学报》(哲社版)排名第6，《兰州学刊》排名第50。

2.人才建设迈上新台阶。目前，我院有兰州首席专家1名，全市领军人才1名，金城文化名家3名，甘肃省优秀青年文化人才1名，2020年9月引进急需紧缺人才1名。2020年，为省社科联提供4篇论文；承接了4项市重点课题，承接市文旅局《兰州市“十四五”文化旅游规划》，完成市统计局3项课题。

3.实现省市院互通融合发展。2020年，我院与省社科院成功开展全面合作，我院《蓝皮书》无论是从责任机制、研究质量、激励约束等各方面都跨上一个新台阶。目前，《兰州经济社会发展蓝皮书（2021-2022）》进入调研写作阶段。

4.社科咨政服务实现突破。编辑出版的供市委市政府领导与相关部门参阅的服务决策咨询的内部参考资料《兰州社科成果要报》。目前已完成《兰州社科成果要报》共21期，42篇，14.7万字。其中，有6期10篇得到了省委常委、市委书记李荣灿同志与市委常委、中共兰州市委宣传部部长王宏同志的肯定性批示并转发有关部门参考研究对策，其中李荣灿书记批示2期4篇；王宏部长批示4期6篇，批示率达42%，体现了市委市政府对我院作为地方智库积极服务党委政府的决策咨询的信任与肯定，实现了我院哲学社科工作重大突破。

5.院影响力不断扩大。与省内外社科研究机构的学术交流和联系不断加强。2018年参加全国城市社科院院长联席会议，被评为城市社科院先进单位，2018年、2019年兰洽会期间成功举办高层论坛。

二、存在的问题

我院在常态化创建工作中还存在下基层宣讲习近平新时代中国特色社会主义思想的方式方法不够灵活多样，档案资料报送工作需要持续深化，智库角色定位同常态化创建的融合发展不够，以创建推动我院发展的力度需要加大等问题。

三、今后创建工作打算

继续抓好习近平新时代中国特色社会主义思想的学习贯彻，引导全院干部职工不断提高政治站位，以高的政治站位做好我院常态化文明城市创建工作。抓好党建引领创建，着力实施好党建引领创建，创建促党建。创新方式方法，巩固提升现有成果。立足智库定位，发挥我院为市委、市政府决策和经济社会发展、我市常态化创建服务的作用，为提升我市城市治理能力现代化，打造精致兰州贡献智慧。

兰州市社科院

2021年7月12日

兰州市社会科学院                     2021年7月13日印发

（共印10份）